参培人员合影

中国非公立医疗机构协会（以下简称“协会”）卫生健康人才分会（以下简称“分会”）首期现代化医疗人资与科学化用工实践培训班于2021年12月17日在沪正式开班。分会会长王炜、副会长兼秘书长吕威、副秘书长季晓栋以及上海地区60余家医疗机构代表参加本次培训班。本次培训班由季晓栋主持，邀请了薪税专家徐国元、财税专家谢妍菲、用工与劳动关系专家韩方方依次进行专业授课。培训班承办单位为CDP集团。为落实常态化疫情防控工作要求，参会全员出示健康码及行程码、签署防疫承诺书、相关人员提供48小时内核酸检测阴性报告。

签到与参观环节

分会副会长兼秘书长吕威致欢迎词

吕威首先向本次参培学员表示了诚挚的欢迎，并感谢他们对协会及分会工作的关注与支持。她介绍了新时代下“现代化、数字化人资管理”贯穿医疗机构向集团发展的不同阶段，人力资源作为社会与企业的第一生产力，需要不断的精进专业与创新发展，也希望在协会与分会的共同发展下，提升行业人力资源的服务水平与合规发展。 

分会会长王炜发表讲话

王炜表示，本次培训班是分会举办的首次行业性、专业性人资培训班，是共同学习交流行业人资管理先进经验的重要平台。

他简述了分会自今年7月成立后着手开展卫生健康人才服务平台建设工作、研究《社会办医各级各类人员信用评价指标体系》、探索非公医疗行业人力资源专业能力标准等内容。相信在总会的指导下，对行业人才的能力提升、标准制定以及信息化建设等方面一定会大有作为，成为行业人才发展交流的良好平台。 

他希望各参培代表在培训班中能有所收获，未来在人事政策、人才服务等方面持续学习，加强交流，在收获专业知识同时能够拓展各方面合作，共同为健康中国建设做出积极的贡献。

徐国元做《医疗机构薪税/年终奖政策变化》课题分享 

2021年临近尾声，国家的员工薪税政策在新的年度都有不同程度的调整。徐国元从国家个税、年终奖相关变化、新计划生育法的实施等角度进行政策介绍，并从医疗机构应用的角度对其作出深入分析，为在场的各医疗机构管理者剖析政策与应用，现场问答络绎不绝。

谢妍菲做《医疗机构高管与外籍政策应用》课题分享

在新的财税政策下，谢妍菲从政策的角度对医疗机构福利优化提供建议。基于社会办医疗机构的特殊性与聘用大量外籍员工等现状，她以政策着手，分析医疗机构薪税规范与实践要点；以体验入手，提升员工、高管的企业认同感。也为卫生健康人才分会赋能社会办医疗机构吸才、留才等工作带来崭新视角。

韩方方做《数字化用工结构优化》课题分享

韩方方从优化用工结构、灵活就业和新模式拆解的方式，为参培学员详尽讲解自2019年开始的社保征收依托税局的征管体系影响下，灵活就业模式如何成为机构的新选择，助力企业突破用工风险和用人成本等四大瓶颈问题，以及如何在科学化用工与机构管理经营之间找到平衡点。为社会办医疗机构人才梯队构建与多用工模式提供新的实践思考。 

本次现代化医疗人资与科学化用工实践培训班得到了现场参会代表的热烈好评，纷纷表示希望分会长期举办此类具有专业性与实用性的人资管理培训班。分会将以本次培训班为契机，为社会办医疗机构在人事政策、人才服务等方面建立持续性的学习与交流平台，并计划在2022年持续开展系列性培训班与全国巡讲，共同做好衔接社会办医疗机构和广大卫生健康人才的坚实桥梁，为总会人才链建设工作增光添彩！